
Карелова Татьяна Александровна
- Карточка персоны
- Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
- Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
- Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Среднее профессиональное - Сретенский педагогический колледж им. Ф.В. Гладкова, 2005г.
Воспитатель в дошкольныхучреждениях
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
ООО ФРООП «Университет Педагогики РФ «ДО и организация воспитательной, образовательной, просветильской работы в рамках Года педагога и наставника. Педагогические инициативы и мероприятия Минпросвещения 2023» 144ч
19.04.2023г ИРО Заб. края» Организация ОД в ДОО в соответствии ФГОС ДО и ФОП ДО” 72ч 2024г.
Аттестован на соответствие занимаемой должности "Воспитатель" - 2020г.
Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 21 год
Педагогический стаж — 10 лет
- Карточка персоны
- Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
- Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
- Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника